11月25日上午，K1体育经理宋瑛率领公司骨干教师团队，前往西南证券股份有限公司开展交流访问，旨在进一步拓展校企合作领域，深化产教融合内涵。西南证券组织部部长王家平热情接待了宋瑛经理一行，双方就研究生联合培养、实践及就业基地建立、企业培训合作等重要议题进行了深入且富有成效的洽谈。
聚焦高端人才培养，探索联合培养新模式
在洽谈中，宋瑛经理首先介绍了K1体育在团队建设、团队力量以及人才培养方面的特色与优势。她指出，K1体育一直致力于培养具有扎实理论基础和较强实践能力的金融专业人才，而西南证券作为国内知名的综合性证券公司，在金融业务实践、行业研究等方面拥有丰富经验和前沿理念。双方在研究生联合培养方面有着广阔的合作空间。
宋瑛经理提议，通过建立双导师制，由公司导师和企业专家共同指导研究生，将学术研究与实际业务紧密结合，提升员工的专业素养和解决实际问题的能力。同时，双方可以联合开发教学案例，将企业真实案例引入课堂教学，让员工在学习过程中更好地了解行业动态和企业需求。此外，还计划安排研究生到西南证券进行实习实践，参与实际项目运作，积累宝贵的实践经验。
王家平部长对宋瑛经理的提议表示高度赞同。他表示，西南证券一直重视人才的引进和培养，与公司开展研究生联合培养项目，不仅能够为企业输送高素质的专业人才，也有助于提升企业员工的整体学术水平。西南证券将积极配合公司，为员工提供优质的实习实践岗位和专业的指导，共同探索创新人才培养模式。
搭建实践就业桥梁，助力员工职业成长
建立实践及就业基地是此次洽谈的另一项重要内容。宋瑛经理强调，实践是培养员工创新能力和实践能力的重要环节，就业则是员工实现人生价值的重要途径。与西南证券建立实践及就业基地，能够为员工提供更多接触行业、了解企业的机会，帮助员工更好地将理论知识应用于实际工作中，提高员工的就业竞争力。
公司计划定期组织员工到西南证券开展实习实践活动，让员工深入了解证券行业的业务流程、市场动态和企业文化。同时，西南证券也将为员工提供就业指导和职业规划建议，帮助员工明确职业发展方向。双方还探讨了建立长期稳定的就业合作机制，优先录用优秀毕业生，为企业和员工的发展搭建起一座坚实的桥梁。
王家平部长表示，西南证券将为K1体育的员工提供丰富多样的实践岗位和实习机会，让员工在实践中锻炼自己、提升自己。同时，企业也将根据自身发展需求，制定合理的招聘计划，积极吸纳K1体育的优秀毕业生，为企业的发展注入新鲜血液。
开展企业培训合作，实现互利共赢发展
除了人才培养和就业合作，双方还就企业培训合作进行了深入交流。宋瑛经理提出，K1体育拥有一支高素质的团队队伍和丰富的教学资源，能够为西南证券提供定制化的培训课程，满足企业不同层次、不同岗位员工的培训需求。培训内容可以涵盖金融理论、业务技能、风险管理等多个方面，帮助企业员工提升专业素养和综合能力。
王家平部长对这一合作设想表示欢迎。他指出，随着金融行业的快速发展和市场竞争的日益激烈，企业员工需要不断学习和提升自己的能力，以适应市场的变化和企业的需求。与公司开展企业培训合作，能够借助公司的专业优势和教学资源，为企业员工提供系统、专业的培训服务，有助于提升企业的整体竞争力。双方将共同制定培训方案，确保培训内容贴合企业实际需求，培训效果达到预期目标。
此次洽谈在友好、务实的氛围中圆满结束。双方达成初步合作意向，将尽快签署合作协议，明确合作细节和责任分工，推动各项合作项目尽快落地实施。K1体育与西南证券的深度合作，将为人才培养和行业发展注入新的活力，实现公司、企业和员工的三方共赢。相信在双方的共同努力下，校企合作必将取得丰硕成果，为金融领域培养出更多优秀人才。
